Webinar: Kan AI overtage kritisk tænkning?
Webinar: Kan AI overtage kritisk tænkning?
Webinar: Kan AI overtage kritisk tænkning?
På 45 minutter får du et skarpere greb om, hvad kritisk tænkning er, hvornår det er vigtigt, og i hvilken grad AI kan overtage dele af det. Du får også mulighed for – frivilligt – at deltage aktivt i refleksionerne undervejs.
📅 Torsdag d. 7. maj 2026
🕑 14:00–14:45 + Q&A
💻 Online via Teams
På 45 minutter får du et skarpere greb om, hvad kritisk tænkning er, hvornår det er vigtigt, og i hvilken grad AI kan overtage dele af det. Du får også mulighed for – frivilligt – at deltage aktivt i refleksionerne undervejs.
📅 Torsdag d. 7. maj 2026
🕑 14:00–14:45 + Q&A
💻 Online via Teams
Deltag gratis
Deltag gratis
Dette får du ud af at deltage
Kritisk tænkning er en kompetence, de fleste efterspørger – men som sjældent defineres klart og endnu sjældnere vurderes systematisk. Du vil gå fra webinaret med nye perspektiver, du kan bruge direkte i både ledelse, beslutninger og rekruttering:
En klar forståelse og definition af kritisk tænkning
Forskellen på menneskelig og AI-baseret tænkning
Konkrete eksempler fra praksis
Indsigt i hvorfor det er svært at vurdere
Inspiration til din næste rekruttering
Værter på webinaret
Asger Daugbjerg, Founder af MiD Pte Ltd, Doctoral Candidate in Generative AI
Asger arbejder som rådgiver og underviser med fokus på strategi, ledelse, rekruttering og anvendelsen af AI i fremtidens organisationer. Han er i gang med en erhvervs-ph.d. inden for AI, og arbejder særligt med, hvordan organisationer udvikler og styrker kritiske skills i en tid, hvor grænsen mellem menneskelig og machine learning bliver stadig mere flydende. Asger kombinerer solid forretningsforståelse med en nysgerrig og undersøgende tilgang til nye teknologier og deres betydning for menneskelige kompetencer, og har mere end 35 års erfaring fra erhvervslivet, herunder som direktør i reklamebranchen.
Sign up
Er webinaret gratis?
Ja. Webinaret er helt gratis at deltage i, og der er ingen skjulte forpligtelser. Du skal blot tilmelde dig via formularen, så modtager du en bekræftelsesmail med link til Teams.
Skal jeg have kamera på?
Nej. Du kan deltage præcis, som det passer dig – med eller uden kamera. Mange vælger blot at lytte med og tage noter. Hvis du vil stille spørgsmål undervejs, kan du bruge chatten eller tænde mikrofonen til Q&A.
Modtager jeg slides bagefter?
Ja. Efter webinaret sender vi både præsentationen og en kort opsummering af hovedpointerne direkte til din mail. På den måde kan du nemt dele indsigterne med dine kolleger eller vende tilbage til dem senere.
Dette får du ud af at deltage
Kritisk tænkning er en kompetence, de fleste efterspørger – men som sjældent defineres klart og endnu sjældnere vurderes systematisk. Du vil gå fra webinaret med nye perspektiver, du kan bruge direkte i både ledelse, beslutninger og rekruttering:
En klar forståelse og definition af kritisk tænkning
Forskellen på menneskelig og AI-baseret tænkning
Konkrete eksempler fra praksis
Indsigt i hvorfor det er svært at vurdere
Inspiration til din næste rekruttering
Introduktion til Caseflows metode
Introduktion til Caseflows metode
Værter på webinaret
Værter på webinaret
Asger Daugbjerg, Founder af MiD Pte Ltd, Doctoral Candidate in Generative AI
Asger arbejder som rådgiver og underviser med fokus på strategi, ledelse, rekruttering og anvendelsen af AI i fremtidens organisationer. Han er i gang med en erhvervs-ph.d. inden for AI og arbejder med, hvordan organisationer kan udvikle og styrke kritiske kompetencer i en tid, hvor grænsen mellem menneskelig tænkning og machine learning bliver stadig mere flydende.
Med mere end 35 års erfaring fra erhvervslivet – herunder som direktør i reklamebranchen – kombinerer Asger solid forretningsforståelse med en undersøgende tilgang til teknologiens betydning for beslutninger, samarbejde og kompetenceudvikling. Hans arbejde har fokus på, hvordan menneskelige styrker fortsat kan bringes i spil i takt med den teknologiske udvikling.
Asger arbejder som rådgiver og underviser med fokus på strategi, ledelse, rekruttering og anvendelsen af kunstig intelligens i fremtidens organisationer. Han er i gang med en erhvervs-ph.d. inden for kunstig intelligens og beskæftiger sig især med, hvordan organisationer udvikler og styrker kritiske kompetencer i en tid, hvor grænsen mellem menneskelig og maskinel læring bliver stadig mere flydende. Asger kombinerer solid forretningsforståelse med en nysgerrig og undersøgende tilgang til nye teknologier og deres betydning for menneskelige kompetencer, og har mere end 35 års erfaring fra erhvervslivet, herunder som direktør i reklamebranchen.
Lars Lundmann, COO og Partner, Caseflow
Lars Lundmann har arbejdet med rekruttering gennem det meste af sit arbejdsliv. Han har skrevet en ph.d.-afhandling om emnet, holdt foredrag og udgivet bøger og artikler om rekrutteringens praksis og psykologi. Som erhvervspsykolog og rekrutteringskonsulent har han både forsket i og arbejdet praktisk med udvælgelse af kandidater samt rådgivet jobsøgende om karrierevalg og udvikling.
Lars har særlig ekspertise i brugen af cases som grundlag for en mere kvalificeret vurdering af kandidater. Han lægger vægt på, at både faglighed, refleksion og personlige forudsætninger bør indgå i rekrutteringsprocessen. Hans arbejde bygger på en grundlæggende forståelse af, at de fleste mennesker kan mere, end traditionelle metoder ofte får frem – hvis de får mulighed for at vise deres potentiale i de rette rammer.
Lars Lundmann har arbejdet med rekruttering det meste af sit arbejdsliv. Han har skrevet en ph.d.-afhandling om emnet, holdt foredrag og udgivet bøger og artikler om rekrutteringens praksis og psykologi. Som rekrutteringskonsulent og erhvervspsykolog har han både forsket i og praktiseret udvælgelse af kandidater og rådgivning af jobsøgende i nye retninger. Lars er ekspert i brugen af cases og ved, hvor vigtigt det er at afdække både faglighed og personlighed i en rekrutteringsproces. Han arbejder ud fra filosofien om, at de fleste mennesker kan det meste - hvis de får muligheden og de rigtige rammer.
Værter på webinaret
Asger Daugbjerg, Founder af MiD Pte Ltd, Doctoral Candidate in Generative AI
Asger arbejder som rådgiver og underviser med fokus på strategi, ledelse, rekruttering og anvendelsen af AI i fremtidens organisationer. Han er i gang med en erhvervs-ph.d. inden for AI, og arbejder særligt med, hvordan organisationer udvikler og styrker kritiske skills i en tid, hvor grænsen mellem menneskelig og machine learning bliver stadig mere flydende. Asger kombinerer solid forretningsforståelse med en nysgerrig og undersøgende tilgang til nye teknologier og deres betydning for menneskelige kompetencer, og har mere end 35 års erfaring fra erhvervslivet, herunder som direktør i reklamebranchen.
Er webinaret gratis?
Er webinaret gratis?
Ja. Webinaret er helt gratis at deltage i, og der er ingen skjulte forpligtelser. Du skal blot tilmelde dig via formularen, så modtager du en bekræftelsesmail med link til Teams.
Ja. Webinaret er helt gratis at deltage i, og der er ingen skjulte forpligtelser. Du skal blot tilmelde dig via formularen, så modtager du en bekræftelsesmail med link til Teams.
Skal jeg have kamera på?
Skal jeg have kamera på?
Nej. Du kan deltage præcis, som det passer dig – med eller uden kamera. Mange vælger blot at lytte med og tage noter. Hvis du vil stille spørgsmål undervejs, kan du bruge chatten eller tænde mikrofonen til Q&A.
Nej. Du kan deltage præcis, som det passer dig – med eller uden kamera. Mange vælger blot at lytte med og tage noter. Hvis du vil stille spørgsmål undervejs, kan du bruge chatten eller tænde mikrofonen til Q&A.
Modtager jeg slides bagefter?
Modtager jeg slides bagefter?
Ja. Efter webinaret sender vi både præsentationen og en kort opsummering af hovedpointerne direkte til din mail. På den måde kan du nemt dele indsigterne med dine kolleger eller vende tilbage til dem senere.
Ja. Efter webinaret sender vi både præsentationen og en kort opsummering af hovedpointerne direkte til din mail. På den måde kan du nemt dele indsigterne med dine kolleger eller vende tilbage til dem senere.
Klar til at tilmelde dig?
Klar til at tilmelde dig?
Deltag i webinaret og få konkrete indsigter, du kan bruge direkte i din organisation. Det er gratis, uforpligtende – og giver dig et solidt afsæt til at rekruttere mere fair og effektivt.
Deltag i webinaret og få konkrete indsigter, du kan bruge direkte i din organisation. Det er gratis, uforpligtende – og giver dig et solidt afsæt til at rekruttere mere fair og effektivt.
Book din plads
Klar til at tilmelde dig?
Deltag i webinaret og få konkrete indsigter, du kan bruge direkte i din organisation. Det er gratis, uforpligtende – og giver dig et solidt afsæt til at rekruttere mere fair og effektivt.
Book din plads
Lars Lundmann, COO & Partner
Lars Lundmann har arbejdet med rekruttering det meste af sit arbejdsliv. Han har skrevet en ph.d.-afhandling om emnet, holdt foredrag og udgivet bøger og artikler om rekrutteringspraksis og -psykologi. Som rekrutteringskonsulent og erhvervspsykolog har han både forsket i og praktiseret udvælgelse af kandidater og rådgivning af jobsøgende i nye retninger. Lars er ekspert i brugen af cases og kender vigtigheden af at afdække både professionalisme og personlighed i en rekrutteringsproces. Han arbejder ud fra filosofien om, at de fleste mennesker kan gøre de fleste ting – hvis de får muligheden og de rigtige rammer.
Lars Lundmann, COO & Partner
Lars Lundmann har arbejdet med rekruttering det meste af sit arbejdsliv. Han har skrevet en ph.d.-afhandling om emnet, holdt foredrag og udgivet bøger og artikler om rekrutteringspraksis og -psykologi. Som rekrutteringskonsulent og erhvervspsykolog har han både forsket i og praktiseret udvælgelse af kandidater og rådgivning af jobsøgende i nye retninger. Lars er ekspert i brugen af cases og kender vigtigheden af at afdække både professionalisme og personlighed i en rekrutteringsproces. Han arbejder ud fra filosofien om, at de fleste mennesker kan gøre de fleste ting – hvis de får muligheden og de rigtige rammer.